连日来，全国多地已经出现不同程度的疫情，国务院号召全国企事业单位，鼓励员工春节不返乡，多举措鼓励就地过年。领益智造积极响应号召，通过加大防疫知识宣传和推出留企津贴措施，呼吁企业员工尽量选择就地过节，减少人员流动和聚集，提前为节后复工复产做好准备。近日，领益智造的暖心举措受到苏州电视台、横沥电视台的关注和点赞。

（视频节选自：2021年1月12日《苏州新闻》栏目）

尽管离春节还有近一个月的时间，苏州市相城区的领益厂区的小伙伴已经忙活开了，给办公室穿上“年味新装”，为外地员工申请留守补贴，公司从里到外一片喜气洋洋的氛围。公司计划在大年三十那天，组织公司全员举办一场迎新晚会，包饺子、团圆饭、卡拉OK、幸运大抽奖等小活动，为即将到来的牛年取个好兆头，让每位员工新的一年继续在领益为梦想加油。
　　留守苏州的外地员工不仅能获得每天200元的留守津贴，节后还将有五天额外带薪假，方便大家在疫情平稳后返乡探亲，一解思乡愁。目前，公司收到了千余名外地员工的留守申请，自愿留在苏州就地过年、远程拜年，减少人员疫情非常时期人员流动、交叉感染的风险，为国家防疫工作和经济社会的稳定运行贡献自己的一份力量。

　　位于东莞横沥镇的领益厂区也通过加大防疫宣传，推出相应的奖励措施，给予留厂员工特别津贴。春节期间，留厂员工不仅每人可获得3000元留厂津贴，还将根据疫情情况，通过有序开展线上和线下活动，企业高层管理人员与员工们一起共度春节，让员工在外一样能感受到“家”的温暖。不少员工对企业推出的措施十分赞同，纷纷表示愿意响应号召留莞过年。

　　疫情的抬头似乎让回家的路变得遥远。在疫情日益严峻和复杂的形势下，减少人口流动“就地过年”无疑是阻止疫情扩大化最直接、最有效的手段，领益人在大难面前国家利益至上，自觉自愿主动留企留厂的举动令人感动，公司也将根据大家的实际情况和愿望诉求，给予足够的关怀与支持，让大家安心留守，快乐过年，只要心安，处处皆是故乡。