全国人大代表邵永海：发扬一线工匠精神，为基层技能人才发声

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发布时间：2024-03-07
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【概要描述】全国“两会”期间，全国人大代表、领益智造下属公司领胜城科技（江苏）有限公司生产技术部车间领班邵永海将一线工人的心声带到了会场。

全国人大代表邵永海：发扬一线工匠精神，为基层技能人才发声

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全国“两会”期间，全国人大代表、领益智造下属公司领胜城科技（江苏）有限公司生产技术部车间领班邵永海将一线工人的心声带到了会场。

邵永海是领益智造下属公司领胜城科技（江苏）有限公司生产技术部车间的制程高级工程师，2024年已经是他扎根公司车间一线的第11个年头。作为公司生产技术部车间领班，他多年来尽责笃行，深耕工作岗位，精进业务、持续学习、服务团队，处处发挥模范带头作用。2023年他有了一个新身份——全国人大代表。

畅通技能人才职业发展通道，加强校企合作培养一线人才

在今年的“两会”上，邵永海提出“畅通技能人才职业发展通道”的建议。他表示，目前我国产业工人有2亿人左右，但仍然缺乏高技能人才，产业工人职业发展通道也不够通畅。

（图片为全国人大代表、领益智造员工邵永海，源自盐城广电全媒体新闻中心）

作为一名从普通工程师成长为生产技术部“主心骨”的基层代表，邵永海深知技能人才成长的艰辛与不易。我国大部分行业技能人才职业资格证书认定已改为“社会化等级认定”，但由于没法获得符合评价标准条件要求的相应发证机构的职业资格证书，使得一些技能人才在职业晋升上面临困难的问题仍然存在。他认为，要进一步推动完善技能人才的评价、考核机制，优化职业资格认定流程，为技能人才提供更广阔的发展平台。

此外，邵永海还一直关注着职业学校的教育问题。“企业十分渴望高技能人才，但目前职业学校的专业授课方向与企业需求不完全适配，部分专业课程教学内容陈旧，难以适应快速发展的产业变革”，他建议学校与企业加强合作，让企业的各类技能大师可以走进学校与学生交流，或者以兼职老师的身份，定期开展实践教学，把来自一线的行业知识带到课堂。

在日常工作生活中，邵永海多次和员工代表面对面交谈，记录员工们最关心、最直接、最现实的问题，切实让同事们感受到人大代表就在身边，也为反馈一线基层声音奠定基础。他表示，他来自生产一线，更能理解企业和产业工人的难处，作为一名基层代表，就要全心全意做好群众与国家之间的桥梁纽带，为基层、为工人发声。

以身作则发扬工匠精神，守望初心追求长期发展

作为领益智造的资深员工，多年来邵永海深刻感受到领益智造的“工匠精神”，同时以身作则、率先垂范地向外展示了领益智造“诚信务实、客户至上、尊己敬人、责任担当、长期主义、价值共生”的核心价值观。

（图片为全国人大代表、领益智造员工邵永海，源自盐城广电全媒体新闻中心）

作为一家全球化的制造业企业，领益智造一直以来秉承着“工匠精神”，高度注重产品的精细化生产和质量控制，严格把控生产流程中的各个环节，在质量、工艺、技术等多个方面设定了行业标准。同时，公司不断投入研发资源，采用先进的生产设备和技术手段，提升在精密模具设计、材料应用及生产工艺等方面的创新能力。

公司的内核是工程师文化，极度重视技术人才的培养及发展，在各种资源的投入中都向技术人才做倾斜。2023年，公司组织了针对技术序列的关键岗位盘点，并针对关键岗位绘制出分层分级的学习地图。通过建立人才培养标准，将岗位能力、职业路径和学习活动有机地结合，为员工成长提供清晰的指引。同时公司在研发、工程、精益、质量等技术领域开展多个技术精进和人才培养专项，还专门开通了青年人才快速晋升通道，加速优秀青年人才的成长。

守望初心，赢创未来。作为坚定的长期主义践行者和价值共生的引领者，领益智造的工匠精神，体现在长期对产品质量的极致追求、对技术创新的不懈努力、对员工队伍建设的专业专注以及对客户服务的卓越承诺，也体现在积极承担社会责任，不断增强自我发展能力，以自身发展带动地方经济建设，以健全体系保障员工各项权益，以节能减排推动可持续发展。

邵永海表示，作为一线领益人，未来将继续发扬工匠精神，发挥带头作用。作为基层代表，他更将带头宣传好、贯彻好两会精神，形成良好的包围式学习浪潮，以干在实处走在前列的昂扬状态奋勇争先，为奋力谱写中国式现代化新篇章贡献自己的力量。

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